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O mercado de trabalho está mudando – fique atento!

Introdução/Apresentação:

          Esta
é minha coluna de estréia no site Gabaritando. Permitam
uma breve apresentação.Minha formação
é em Engenharia Elétrica, pela universidade federal
de Santa Maria, RS – UFSM. Mas, desde os tempos da faculdade, tenho
uma afinidade muito grande com informática e é nesta
área que estou atuando. Trabalho como Gerente de Rede, na
delegacia da Receita Federal de Santa Maria. Também sou "apaixonado"
por escrever e lecionar, por isso também trabalho como professor,
ministrando cursos de informática e também matemática
e raciocínio lógico. Além disso, sempre tive
uma verdadeira fascinação por escrever. Como não
poderia deixar de ser, me aventuro também como escritor,
tendo publicado quatro livros de informática, todos pela
editora Axcel
Books
do RJ. E foi com muito prazer que recebi o convite dos
colegas do site Gabaritando, para produzir esta coluna. Para saber
um pouco mais sobre este colunista, visite o site: www.juliobattisti.com.br.

          Neste
espaço vou falar sobre carreira e mercado de trabalho. Vamos
abordar assuntos de interesse para quem está iniciando no
mercado de trabalho, bem como para quem já está no
mercado e quer impulsionar a sua carreira.

  • www.juliobattisti.com.br:
    No meu site, você encontra dicas de livros sobre Carreira,
    Negócios, Administração, Vida e Felicidade,
    Informática e dicas de livros sobre Gramática
    e Redação. São livros que eu já
    li e recomendo.
  • www.intermanagers.com.br:
    Excelente site, com uma série de de artigos atuais sobre
    carreira e negócios. Dicas de excelentes livros.
  • www.empregos.com.br:
    Site para busca de empregos pela Internet, com preço
    bem acessível. A área sobre Carreira oferece centenas
    de artigos gratuitos, com dicas importantes sobre como gerenciar
    a sua carreira profissional.
  • www.tcinet.com.br:
    Excelente site para você se manter atualizado com as últimas
    novidades em informática. Tem uma seção
    com artigos e dicas sobre empregos e carreira.
  • www.meudinheiroonline.com.br:
    Na minha opinião, o melhor site sobre Finanças
    Pessoais. Traz excelentes dicas sobre como administrar melhor
    o seu dinheiro.
  • Muita coisa mudou e continua mudando:

              Estudar,
    fazer um curso superior, pegar o diploma, arrumar um bom emprego,
    trabalhar por algumas décadas, se aposentar e curtir a vida.
    Esqueça tudo isso, este era o cenário para o trabalhador
    de antigamente. Muitas coisas mudaram e continuam em contínua
    evolução.

              O diploma
    de um curso superior já foi garantia de emprego, até
    meados da década de 70; hoje não é mais. Pensar
    que após o término da faculdade você está
    "livre" do estudo é simplesmente decretar a morte
    da sua carreira profissional. Hoje precisamos estar sempre estudando,
    sempre nos atualizando. Estamos vivendo a "era da informação,
    da velocidade e da orientação para resultados".
    Muitas vezes, ficamos atônitos com a rapidez com que as mudanças
    acontecem. Já não basta mais sermos especialistas
    em uma única área: Engenharia, Administração,
    Economia, Direito, etc. Precisamos "entender do negócio",
    isto é, conhecer todos os aspectos relacionados com o ramo
    da empresa onde trabalhamos, senão como poderemos aplicar
    nossos conhecimentos em benefício da empresa, ou em outras
    palavras: gerar resultados.

              Muitos
    consultores e autores bem-sucedidos de livros de negócios
    e carreira dizem que estamos vivendo a era dos multi-especialistas.
    Precisamos entender de muitos assuntos: administração,
    finanças, informática, outros idiomas, pessoas (esta
    talvez seja a aptidão mais importante e mais difícil),
    trabalho em equipe, etc. Eles estão certos. Precisamos entender
    de muitos assuntos e a única maneira de dominá-los
    é através do estudo e aprendizado contínuos.
    Nesta coluna vou falar sobre os conhecimentos/áreas que todo
    o profissional deve dominar, independente da sua profissão.
    Em uma das próximas colunas falarei sobre os aspectos humanos
    que fazem com que um profissional possa se destacar.

    Começando pelo óbvio:

              Nem
    tudo mudou. É evidente que você precisa ter ótimos
    conhecimentos na sua área de atuação, ou você
    teria coragem de se submeter a uma cirurgia com alguém que
    não é formado em medicina? É claro que não.
    Um ponto importante é que não basta conhecer o básico,
    para se destacar e ser um profissional requisitado pelo mercado,
    você precisa dominar os conhecimentos da sua área de
    atuação e para isso só existe um caminho: Qual??
    É lógico que é o estudo e a atualização
    constantes. Não existe mágica. Você quer ser
    um profissional excelente, quer se destacar, quer sempre estar empregado
    (alguns autoras chamam de "Empregabilidade")?
    Então não tem jeito: muito estudo e, principalmente,
    colocar em prática o que você estudou. O mercado está
    muito seletivo, não existe mais lugar para enganadores. De
    nada adianta você ter ótimos conhecimentos se não
    for capaz de traduzi-los em resultados para a empresa. Lembre-se:
    você não é paga para ficar oito horas na empresa,
    você é paga para gerar resultados. Sem resultados =
    sem emprego.

    Outros conhecimentos/habilidades importantes:

              Existem
    conhecimentos que são fundamentais, independente da área
    em que você atue. Conhecimentos de informática, tais
    como: saber utilizar um bom redator de textos (normalmente o Microsoft
    Word), saber utilizar uma boa planilha eletrônica (normalmente
    o Microsoft Excel) e, principalmente, saber utilizar os recursos
    disponibilizados pela Internet. O conhecimento de idiomas também
    é muito importante. O inglês ainda é o mais
    importante, seguido de perto, para nós brasileiros, pelo
    Espanhol. Pode ser que, para a sua profissão/cargo atuais,
    não seja obrigatório o conhecimento de idiomas mas,
    com certeza, o domínio de um ou mais idiomas estrangeiros
    será um diferencial importante. Se você ainda não
    domina os fundamentos da informática e, pelo menos, o idioma
    Inglês, já está mais do que na hora de começar,
    nada de ficar "procrastinando", ou seja: "de ficar
    deixando para depois, "empurrando com a barriga".
    Nem pense em deixar para depois.

              Habilidades
    na comunicação, quer seja para escrever, falar ou
    fazer apresentações, são fundamentais. Independente
    da função, o profissional atual deve dominar as técnicas
    de redação, o que inclui um bom vocabulário
    e um bom conhecimento da nossa Gramática. Desde a elaboração
    de relatórios, projetos e memorandos, até na comunicação
    via e-mail, o domínio das técnicas de redação
    é um diferencial importante, que pode ajudar você na
    busca por melhores posições dentro da empresa. Claro
    que muitas vezes a verdadeira "aversão" que muitas
    pessoas tem pela redação, pode ter origem na maneira
    como esta disciplina é ensinada na escola. mas este é
    assunto para uma outra coluna, onde falaremos sobre problemas/soluções
    para o modelo de educação atual. Além de saber
    por as idéias no papel é importante que você
    saiba apresentá-las para os seus colegas e superiores. A
    capacidade de fazer boas apresentações é muito
    importante. O profissional que domina as técnicas para uma
    boa apresentação, vê muitas portas se abrirem.

              Trabalho
    em equipe e delegação de tarefas: Você é
    admitido na empresa e é mais do que normal que como primeira
    função, seja alocado para realizar algumas tarefas
    operacionais. Mas como todo mundo, você quer evoluir, crescer,
    ser promovido. É natural que venha a ocupar, com o passar
    do tempo, um cargo de gerência. Quem sabe um dia chegue a
    diretor, depois vice-presidente e, por que não, presidente.
    Não importa o cargo que você ocupa, é fundamental
    que saiba trabalhar em equipe, em outras palavras: "colaboração
    e cooperação". Isso não significa que
    não deva existir competição, porém em
    doses saudáveis. Mas o fato é que somente o trabalho
    em equipe é capaz de obter os resultados exigidos atualmente.
    Pela milionésima vez vou citar o exemplo do time de futebol
    formado por onze craques, porém sem espírito de equipe,
    onde cada um quer aparecer mais do que o outro. Com certeza este
    time será derrotado por uma equipe formada por onze jogadores
    medianos, porém com forte espírito de equipe, onde
    todos colaboram na busca de um objetivo comum. Na medida em que
    você vai ocupando cargos com características mais gerenciais
    do que operacionais a delegação de tarefas torna-se
    um instrumento indispensável. Se você chefia uma equipe
    é fundamental que confie nela. Com isso é possível
    delegar tarefas e manter um nível de acompanhamento racional;
    pois de nada adianta delegar uma tarefa e depois acompanhar, passo-a-passo
    a execução.

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